为提高员工应知应会技能，稳定公司产品质量，提升企业产品竞争力，威远凤凰公司于7月初开始对公司生产人员进行技能考评，并对不合格者进行停产培训。

该次考评由公司质保部、生产部与总经办工作人员一起负责实施与监督，共同探索如何结合企业需求和员工的岗位实际，做好理论知识和实际技能操作考核。

针对每个车间操作要求的不同，考评组人员分别对各车间的生产规范做出不同的考核指标，并在不干扰正常生产的情况下在各车间进行实地考核，力求做到严格、具体、真实的效果。

本次考核历时20天，于7月23日圆满结束，参与考评的生产员工36人，完全合格人数34人，占94.45%，其中一车间11人、二车间12人、三车间11人。

通过本次考评，公司确认生产工人基本满足生产操作工艺的要求，有少许不规范行为也在本次考评中一一更正，提高了工人生产操作的水平，进一步达到了提高公司产品质量的目的。