6月16日，凤凰集团厂区内与平时大不一样，轰轰隆隆的机器声停了下来，全体员工整齐地坐在新修的厂房内参加培训。

本次培训的内容是《杰出员工职业化塑造》，时间为1天，参加人数达600余人，公司为培训员工提供了免费午餐。主讲老师是上海交大的林之教授，他从三个方面阐述了职业化的内容，分别是职业素养、职业技能、职业心态。整个培训课堂纪律良好，氛围十分融洽，林之老师妙语连篇，深入浅出，很好的将理论与实践结合，受到了员工们的喜爱。

多年来，凤凰集团一直注重员工培训。据不完全统计，近五年来，北大、上海交大等高校已为凤凰集团培训700余人次，企业内训达3000余人，培训花费数百万元。

通过培训，许多员工将所学知识应用到生产实践中，现已成长为公司的管理骨干和技术骨干，企业与员工之间形成了一种良性互动的双赢局面。经统计， 2009年以来企业开展了各种合理化建议活动，收到员工的合理化建议836条，实施335条，为公司新增产值3000万元，创节约价值1600万元。