工人参加复训考试

去年春节后全国许多地方都出现了用工荒，我们公司也不例外，老员工流失严重，招工异常困难，直到5月份才有所缓解。今年，公司未雨绸缪，在春节前就开始做好了招工准备工作，效果较为明显。

一、调整部分生产一线的经济责任制，使部分一线员工今年的工资增涨10％以上，以稳定老员工、吸引新员工。

二、在春节放假前即一月中旬就到荥经县县城和各主要乡镇张贴招工广告。

三、将招工广告下发到春节要返乡的员工手中，以便员工回家乡向亲朋好友宣传。

四、对照政府部门春节后的复产要求，在春节放假前逐条进行落实，争取春节后在荥经县的煤矿中率先复产。

由于准备充分、工作到位，今年春节老员工返矿情况明显好于去年，流失率不到3％，2月1日开工第一天就有23名新工人报名，2月4日（正月十三）就通过荥经县政府组织的复产验收，2月5日即可正式生产。

因此，今年荥经凤凰煤业开局较好、用工不“荒”，这对于顺利完成集团公司今年的各项任务指标奠定了坚实的基础。